職場經驗:自我充實與人際關係培養的重要性 : 汽車銷售業的職訓初體驗
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以汽車這樣複雜且高價位產品來說

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職場經驗:自我充實與人際關係培養的重要性

以汽車這樣複雜且高價位產品來說,要成為一個成功的銷售員,你對產品必須要有非常深入的認識,底力足才體現的出專業的說服力,因此剛起步的入門訓練就顯得格外的重要。
一般制度完整的公司對於新人訓練是極為重視的,新入員工在起跑階段可以有計畫、循序漸進的學習,不只是針對專業素養的提升,連帶的對初入職場的自信心也會很有幫助。畢竟作為一個銷售員,外表自然體現出的自信感真的非常重要,足以決定客戶對你的信賴度。
若是進到沒那麼計畫性訓練新人的公司,那就只能自力救濟培養實力。職場不比學校,剛進入時沒有一大票一起學習的同學,更沒有義務教導你的老師,因此自己的姿態必須放輕,虛心請求周圍前輩老手的經驗指導,主動與虛心的態度是非常重要的。
了解公司歷史、產品製造方式乃至於部門間的人事關係都是很有幫助的。盡快進入狀況,把自己推上第一線的即戰力才可以在最短時間站穩在公司的腳步。總之要懂得善用一切可供運用的資源,盡快進入公司的狀況成為生產線上不可或缺的要角,才能有一展長才開疆拓土的空間,起步非常辛苦,但真的非常重要。
自我充實是自力培養實力,公司訓練和建立良好的人際關係則是外部可供參用的資源。總之,既然到了職場,尤其要做為一個合格的銷售人員,就必須要養成自己開放性的學習心態,也才可以予人可供託付的信賴感。

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